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 철도기업 채용공고

【부산교통공사】신입사원 채용

관리자
2022-09-08
조회수 349

2022년 하반기 부산교통공사 신입사원 공개채용 공고



채용직렬 및 인원

직급직렬전형별 채용인원직무설명서
일반장애인면허·자격기능인재
합계6046482 
9급운영직행정학1174--직무 설명서
경영학1212---
경제학55---
법 학22---
회계학22---
전 산2--2-
토목직33---직무 설명서
전기직1210--2직무 설명서
신호직55---직무 설명서
운전직6--6-직무 설명서

※ 지원자 유의사항
1) 기관 간, 전형 간, 채용직렬 간 중복지원은 불가합니다.(1인 1분야만 지원 가능)
2) 장애인 지원자는 [일반전형]에도 응시할 수 있으나(일반지원자와 경쟁) 중복지원은 불가합니다.
3) [장애인전형] 및 [기능인재 전형] 최종합격자가 채용인원에 미달할 경우
       [일반전형] 동일직렬에서 추가합격자를 선발할 수 있습니다.

응시자격 (일반·장애인·면허·자격 전형)

가. 공통 응시자격
1) 연 령 : 만18세이상(2004.12.31. 이전 출생), 공사 정년(만60세) 범위 내
2) 학 력 : 제한없음
3) 결격사유 : 공사 인사규정 제21조의 결격사유에 해당하지 않는 사람 결격사유
4) 기 타 : 공사가 지정한 날짜에 출근하거나 교육에 참가하여야 함
직무특성에 따라 주·야간 교대(교번)근무 및 초과근무 가능한 사람
나. 지역제한 : 아래 ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하여야 함

① 2021.12.31.이전부터 면접시험 최종일까지 부산광역시,울산광역시,경상남도에 주민등록상 거주하는 자로서
동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
② 2021.12.31.이전까지 부산광역시,울산광역시,경상남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을
모두 합산하여 총 3년(36개월) 이상인 자
ㆍ거주지 요건의 확인은 ‘개인별 주민등록표’를 기준으로 함
ㆍ과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족
※ ‘운전직’ 응시대상자는 지역제한 없음

다. 장애인전형 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조의 규정에 의한 장애인

ㆍ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자
ㆍ‘국가유공자법 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

라. 운영직(전산) 응시대상자 : 아래 전산관련 자격증 중 하나를 소지

구 분자격증 종류
기술사컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기 사전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

마. 운전직 응시대상자
1) 「철도안전법」에 의한 ‘제2종 전기차량 운전면허’ 소지
2) 철도안전법 제11조(운전면허의 결격사유)에 해당하지 않는 사람

※ 상기 자격사항, 장애인, 면허는 원서접수 마감일까지 취득/결정된 것에 한함

기능인재 전형 대상자 추천 안내

가. 기능인재 전형 추천 대상

구 분주 요 내 용
추천할 수 있는 학교ㆍ공고일 현재 부산광역시 소재의 채용예정 직렬과 관련된 기술·기능학과가 설치된
   「초·중등교육법」 제2조제 3호의 고등학교
관련학과ㆍ전기·전기전자·전기제어·디지털전기·전기에너지과 등 전기 관련 학과
[전기 관련 학과 판단기준]
- 국가기술자격법 시행규칙의 ‘국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목’과
직접 관련되는 학과, ‘국가기술자격 종목별 관련학과 지정고시(고용노동부)의
직무분야별 해당학과 기능인재 전기 관련 학과 참고표
- 추천 학교의 장이 위 기준에 따라 판단 후 추천
추천
자격 요건
ㆍ추천할 수 있는 학교의 졸업생 또는 재학생 중 아래의 자격을 갖춘 사람
구 분요 건
졸업생ㆍ졸업일부터 최종시험 예정일까지 기간이 1년 이내인 자로
ㆍ졸업 석차비율이 이수학과의 상위 30% 이내인 자
재학생ㆍ추천일 현재 3학년 1학기 학사과정을 이수한 자로
ㆍ추천 당시까지의 소속학과 평균 석차비율이 상위 30% 이내인 자
※ 편입생 석차 산출 : 편입 전후의 각 학교의 학교 성적을 비례(가중평균)하여 산출
(예시)
구분편입 전 학교편입 후 학교통산성적
학생수200600800
석차(예시)상위 12%상위 8%상위 9%
→ 통산성적 상위 9% = {12%×1/4(인원비율)}+{8%×3/4(인원비율)}
추천인원ㆍ추천인원 : 학과별 최대 2명, 학교별 최대 3명까지 추천 가능
학과별 정원100명 이하101명 이상
학과별 추천인원1명2명 이내

나. 기능인재 추천서 제출
1) 제출기간 : 2022.9.19.(월) 09:00 ~ 9.28.(수) 17:00까지
     2) 제출서류

구분제출서류서식
학교전체ㆍ기능인재 추천현황표학교별 기능인재 추천현황
추천대상자 개별ㆍ기능인재 추천서
ㆍ개인정보 수집 및 위탁에 관한 동의서
기능인재 추천서 및 동의서 양식
ㆍ석차비율을 확인할 수 있는 성적증명서
ㆍ졸업증명서 또는 졸업예정증명서
학교별 자체서식

3) 제출방법 : 공사 홈페이지에 온라인 제출(학교 담당자가 제출)

ㆍ홈페이지 메뉴 : 공사소개>채용정보>기능인재 추천
ㆍ제출서류는 PDF 파일로 스캔하여 [기능인재 추천] 게시판에 등록
ㆍ추천서 등록 전 회원가입 또는 휴대전화 본인확인 필요
※ 추천서 서류 원본은 필기시험 합격자에 한하여 면접시험 참석 시 제출
다. 기능인재 입사지원서 작성(추천대상자 본인이 직접 입력)
1) 입사지원서 작성·제출은 일반전형 지원자와 동일하며 추천대상자가 직접 작성
2) 입사지원서 제출 방법은 공고문 「입사지원서 접수」내용 참조
3) 입사지원서 작성시 [전형구분 - 9급(기능인재)], [채용직렬 -전기직] 선택
※ 기능인재 추천대상자가 아닌 사람이 기능인재 전형 지원시 해당 입사지원서는 무효이며
해당 지원자는 필기시험에 응시할 수 없음

라. 기타 참고사항

○ 기능인재 추천 가능 학교는 추천기준에 따라 많은 학생들이 지원할 수 있도록 자체 선발계획을 세워 널리
홍보하여 주시기 바랍니다.
○ 추천대상자 선발 시 공정한 절차를 거쳐 적격자를 추천할 수 있도록 ‘추천심사위원회’를 두어 추천기준 · 절차 등
추천에 필요한 구체적인 사항을 정한 후 추천대상자를 결정하시기 바랍니다.
○ 기능인재 추천채용 최종합격자는 신규임용후보자교육(’22.12월 예정)을 이수하여야 하며
교육 후 3개월간의 견습근무 및 임용여부 심사를 거쳐 정규직 9급으로 임용됩니다.
○ 견습근무 중 보수는 공사 정규직 9급 1호봉에 해당하는 금액을 지급하며,
   임용 후 견습근무기간을 근무 연수에 반영합니다.

채용 가산점수

항목가 산 대 상적용가점
취업지원
대상자
ㆍ법률에 의한 취업지원대상자
- 가점비율은 국가보훈처에서 발급한 증명서로 확인
   - 가점합격률 상한제(30%) 적용
전형단계별 만점의
5%또는10%
장애인ㆍ「장애인고용법 시행령」 제3조에 의한 장애인필기시험 만점의 5%
자격증ㆍ변호사,변리사,공인회계사,공인노무사,세무사,법무사필기시험 만점의 5%
ㆍ기술사, 기능장 필기시험 가산점 대상 자격증필기시험 만점의 5%
ㆍ기사, 산업기사 필기시험 가산점 대상 자격증필기시험 만점의 3%
기 타ㆍ공인영어능력시험 성적
공인영어능력시험별 가산점 부여기준
- TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS 성적
   - 원서접수 마감일 기준 유효한 성적
필기시험 만점의 2% 이내
ㆍ도시철도 운전경력
- 「철도안전법」 제21조에 따른 제2종 전기차량 운전
      실무수습·교육을 이수한 자
필기시험 만점의 3%
ㆍ철도교통관제사필기시험 만점의 3%

1) 모든 가산점 대상은 원서접수 마감일 이전까지 유효하게 취득·결정되어야 함.
2) 필기시험 가산점은 각 과목 4할 이상 득점자에 한해 적용
3) 동일 항목 내 가산점 대상이 중복될 경우 가장 유리한 가산점 대상만 적용
4) 「취업지원대상자, 장애인, 자격증, 기타」의 가산점 항목이 중복될 경우 그 중 유리한 항목 하나만을 적용.
단, 취업지원대상자가 자격증 가산점 항목과 중복될 경우에는 합산 가능
5) 장애인 전형의 경우 장애인 가산점이 일괄 적용되므로 자격증·기타 항목 가산점 적용 불가

채용절차 및 시험일정

가. 채용절차


*서류심사는 응시자격 적격여부 및 필기시험 가산점 진위여부를 확인하고, 서류심사 불합격 시 최종합격이 취소됩니다.
(면접시험 시 응시자격 및 필기시험 가산점 관련서류 제출)

나. 시험일정

구 분일 자비 고
원서접수2022. 9. 21.(수) 09:00 ~ 9. 28.(수) 17:00인터넷 접수
필기시험 장소공고2022. 10. 14.(금) 10:00응시표 출력
필기시험2022. 10. 22.(토)합격자발표 :’22.11..2.(수) 14:00
인성검사2022. 11. 2.(수) 14:00 ~ 11. 4.(금) 17:00온라인 인성검사
면접시험 장소공고2022. 11. 10.(목) 10:00 
면접시험2022. 11. 16.(수) ~ 11. 18.(금)장소 : BTC아카데미
최종합격자 발표2022. 11. 28.(월) 

    1) 각 단계별 시험장소 및 합격자 명단은 공사 홈페이지(공사소개-채용정보-공지사항)에 공고합니다.
2) 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 일정변경시 공사 홈페이지에 공고하고
       개인별 휴대전화 문자로 통지합니다.

입사지원서 접수

가. 접수기간 : 2022.9.21.(수) 09:00 ~ 9.28.(수) 17:00
나. 접 수 처 : 부산시 통합채용 페이지(http://busan.saramin.co.kr) 접속 후 우리공사 채용 홈페이지로 이동
다. 접수방법 : 채용 홈페이지에서 인터넷 접수만 가능
1) 공사 홈페이지를 통해서도 채용 홈페이지 접속이 가능합니다.
2) 접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니, 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.
3) 입사지원서 최종제출 후에는 수정할 수 없으며, 최종제출한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16:00까지만 가능합니다.
4) 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
라. 작성방법 : 접수기간 중 채용홈페이지에서 처리 단계별로 안내
마. 사진등록
1) 입사지원서에 등록한 사진은 필기·면접시험 신분확인을 위한 수험표용으로만 사용됨을 알려드립니다.
2) 사진파일은 최근 3개월 이내에 얼굴을 정면으로 촬영한 사진으로 본인 식별이 용이하여야 하며,
모자나 선글라스 등을 착용한 사진은 등록할 수 없습니다.
바. 유의사항 ☞ 반드시 숙지 후 지원바랍니다.
1) 입사지원서의 성명, 생년월일이 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니,
입사지원서 작성 시 반드시 확인하시기 바랍니다.
2) 입사지원서의 응시자격, 가산점 대상 및 가산점 비율 등을 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은
지원자 본인 책임으로 합니다.
3) 입사지원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
4) 응시자격 및 필기시험 가산점 기재사항 관련 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 안내에 따라
반드시 제출하여야 합니다.
5) 블라인드 채용으로 진행되므로 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시
       개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등)은 일체 기재하지 마시기 바랍니다.

필기시험

가. 시험과목 및 시험시간

직렬시험과목총점시험시간
전공과목(문항수)공통과목(문항수)
운영직행정학(50)NCS직업기초능력평가
(50)
100점100분
경영학(50)
경제학(50)
법 학(50)
회계학(50)
전산일반(50)
토목직토목일반(50)
전기직전기일반(50)
신호직전기일반(50)
운전직기계·전기일반(50)
전기직(기능인재)-NCS직업기초능력평가
(50)
50점50분

   1) 장애인전형은 일반전형 응시 직렬별 시험과목과 동일합니다.
2) 필기시험 전공과목 상세 출제 범위는 첨부파일 참고해주시기 바랍니다. 필기시험 전공과목 출제범위
3) NCS직업기초능력평가는 공통과목이며, 5개영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보능력)으로 구성됩니다.
나. 필기시험 합격인원
1) 채용예정 인원의 1.5배수 합격자 선발(정수표시 : 소수점 첫째자리에서 올림)
2) 채용예정 인원이 5명 이하인 경우 채용 예정인원에 3명을 합한 인원
다. 합격자 결정
1) 각 과목에서 40% 이상을 득점하고, 필기시험 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점한 사람 중에서 고득점자 순.
2) 단, [장애인전형] 및 [기능인재전형]의 경우 매 과목 40% 이상 득점자 중
필기시험 가산점을 합산한 총득점의 고득점자 순
3) 필기시험 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리
※ 필기시험 불합격자는 채용홈페이지에서 본인 확인 후 개인별로 성적확인 가능(합격자는 확인 불가)

인성검사

가. 대 상 : 필기시험 합격자     *인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음
나. 방 법 : 온라인(on-line) 검사 실시
다. 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성
라. 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용

필기시험 합격자 증빙서류 제출 및 심사

가. 제출기간 : 면접시험 시 제출    *서류 미제출자는 면접시험 응시 불가
나. 제출서류 : 응시자격 및 필기시험 가산점 관련 서류 제출

대상자제출서류
면접응시자 전원주민등록초본 1부
※ 주소변동사항 및 병역사항 포함, 공고일이후발행분
장애인장애인등록증 사본 또는 복지카드 사본 1부(원본 지참) 또는
국가유공자증 또는 보훈보상대상자증 사본 1부(원본 지참)
운전직 지원자(1,2번 모두)1. 제2종 전기차량 운전면허증 앞뒷면 사본 1부(원본 지참)
2. 철도적성검사 판정서 1부
전산 지원자전산 응시대상 자격증 사본 1부(원본 지참)
현역 복무중인 자전역예정증명서 1부
취업지원대상자취업지원대상자 증명서 1부
(제출처에 부산교통공사 표기, 공고일 이후 발행분)
가산점 자격증 소지자필기시험 가산점 자격증 사본 1부(원본 지참)
영어성적 가산점 적용자공인영어능력시험 성적 증명서 1부
제2종전기차량운전실무
수습 가산점 적용대상자
(1~3번 중 하나)
1. 실무수습 인증기관 발행 수료증 사본 1부(원본 지참)
2. 운전실무수습인증이 기재된 운전면허증 사본 1부(원본 지참)
3. 자격관리시스템 등록 화면 사본 1부
철도교통관제사 소지자자격증 앞뒷면 사본 각 1부 (원본 지참)
기능인재 전형 지원자기능인재 추천 서류 원본 일체
① 기능인재 추천서
② 석차비율을 확인할 수 있는 성적증명서
③ 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

다. 서류심사 내용 : 지원자 제출서류 적격여부 판단
라. 심사결과 처리 : 서류 미제출자 및 서류심사 탈락자는 불합격 처리

면접시험

가. 평가요소

평가요소배점평가척도
15상(上) 3점
중(中) 2점
하(下) 1점
① 직원으로서의 정신자세3
② 전공지식의 수준 및 그 응용능력3
③ 의사발표의 정확성과 논리성3
④ 품행, 성실성, 적응성, 어학능력3
⑤ 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성3

나. 평가 및 합격기준
1) 각 평가요소 5개 항목을 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평가하여(15점 만점) 면접위원 전체 평균 점수에
면접시험 가산점을 더한 점수가 10점 이상인 자
    2) 단, 면접위원 과반수가 2개 항목 이상을 하(1점)로 평가한 경우에는 면접점수와 관계없이 불합격 처리

최종합격자 결정

ㆍ[필기시험(30%)+면접시험(70%)]의 고득점자 순으로 채용예정인원 범위내에서 최종합격자를 결정합니다.
    ※ 필기시험(30%) 및 면접시험(70%) 점수 산정시 전형별 가산점이 더해진 점수를 반영함.

신체검사 및 결격사유 조회 등

가. 신체검사
1) 대 상 : 최종합격자
    2) 검사기준

채용분야검사기준
일반, 면허·자격,
기능인재(전기직)
ㆍ철도안전법 신체검사 철도안전법 신체검사 기준
   - 검사결과 ‘불합격’ 또는 ‘보류’ 시 임용대상에서 제외
장애인(운영직)ㆍ건강검진기본법에 의한 일반건강검진 항목 일반건강검진 항목
- 「질환의심, 유질환자」 판정 시 해당 항목에 대한 재검사를 요청할 수 있으며
재검 결과 및 전문의 소견에 따라 최종합격이 취소될 수 있음
   - 2022년 실시한 검진결과(채용 건강검진 대체 통보서)로 대체 가능

나. 결격사유 조회 : 관계기관에 결격사유, 응시자격 등 확인
다. 비위면직자 취업제한 여부 확인
1) 최종합격자는 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라
취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회합니다.
    2) 취업제한자에 해당할 경우 임용대상에서 제외됩니다.

교육 및 임용

가. 최종합격자를 대상으로 신규임용후보자교육을 실시합니다.
나. 공사는 인력운영 상황을 감안하여 신입사원을 순차적으로 임용합니다.
※ 철도교통관제사 가산점을 부여받고 합격한 자는 관제업무에 우선 배치될 수 있음.

기타 유의사항

가. 모든 응시자는 1인 1분야만 지원할 수 있습니다.
나. 응시지원자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 하며, 입사지원서의 기재사항
누락 · 오입력, 공인영어능력시험성적 · 장애인 · 자격증 · 취업지원대상자 가산점수·가산비율 기재 착오 및
연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
다. 입사지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며,
추후 허위사실(응시자격, 임용결격사유 등)이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
라. 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며,
이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 본인 책임입니다.
마. 입사지원서 접수결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 7일 전까지 공사 채용홈페이지를 통해 공고할 계획입니다.
사. 면접시험 결과 불합격에 해당하지 않는 지원자 중 최종합격자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비합격자로 운영하며,
최종합격자 중 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있습니다.
* 예비합격자 운영기간 : 최종합격자 발표일부터 1년
아. 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 필기시험 합격자에 한해 접수할 예정이며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출하신 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내에
서면으로 반환청구 할 수 있습니다. 채용서류 반환청구서
   * 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조
제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가
채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하여야 한다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로
제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
<중략>
④ 구인자는 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라
채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서
채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

자. 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서를 작성하여 아래 이메일 주소로 제출바랍니다.
(최종합격자 발표일부터 15일이내) 채용시험 이의신청서
1) 이메일 주소 : recruit@humetro.busan.kr
2) 이의신청 불가사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등),
지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항
차. 임용은 결원에 따라 신규임용후보자교육 성적을 포함한 채용시험 성적순으로 순차적으로 임용합니다.
카. 기타 문의사항은 채용홈페이지 [질문하기] 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
  • SUDO SNS
  • 고객센터
  • 02-2672-6787
  • 평일 09:00 ~ 20:00주말 10:00 ~ 20:00

  • 입금계좌안내
  • 110-337-172172
  • 신한은행예금주 : 유필래(수도전기통신기술고시학원)

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